Pierwsza umowa płacowa Ryanaira z pilotami w Niemczech

Tania irlandzka linia lotnicza osiągnęła po raz pierwszy porozumienie z niemieckimi pilotami o ich wynagrodzeniach. Niemieccy piloci jako pierwsi przystąpili do strajku w Ryanairze pod koniec 2017 r., przyczyniając się do uznania związków zawodowych przez dyrekcję przewoźnika po raz pierwszy w jego 32-letniej historii, aby nie doszło do dalszych zakłóceń. Ryanair zawarł następnie umowy płacowe w kilku innych krajach po strajkach, do jakich doszło rok temu, ale nie ma takich umów ze wszystkimi, we wrześniu musi liczyć się ze strajkami pilotów brytyjskich i hiszpańskich. Ci ostatni protestują też przeciwko likwidacji 3 baz. Na podstawie niemieckiej umowy piloci będą zarabiać więcej i korzystać bardziej z ochrony w razie redukcji zatrudnienia — poinformował ich związek VC i dodał, że strony uzgodniły, iż przyszłe rozmowy będą też dotyczyć możliwości utworzenia rady pracowniczej — podał Reuter.Układ zbiorowy pracy stwierdza jasno, że w stosunkach dotyczących zatrudnienia obowiązuje niemieckie prawo, zawarto w nim zapisy łagodzące skutki możliwego likwidowania baz albo redukcji personelu — wyjaśnił związek. Ryanair sprecyzował, że porozumienie obejmuje wszystkich bezpośrednio zatrudnionych pilotów w Niemczech do marca 2023. „Porozumienie nie może jednak ukryć faktu, że nadal mamy wiele pracy, aby europejskie hasło związków zawodowych +Ryanair musi zmienić się+ stało się faktem. To potwierdzają choćby trwające spory pracownicze w innych krajach” — oświadczyła w komunikacie prawniczka VC, Tanja Viehl. — Podpisując układ zbiorowy pracy niemieckich pilotów dokonujemy istotnego kroku w domaganiu się więcej praw do Ryanaira w Niemczech — dodała. Źródło: rp.pl