Kierownictwo Air France zaproponowało związkom zawodowym mechanizm korygowania zarobków pozwalający pokryć spadek siły nabywczej pracowników w latach 2011-17, aby zapobiec strajkowi.
Struktura reprezentująca wszystkie organizacje związkowe w przewoźniku (jest ich 11) wezwała do strajku 23 marca, w miesiąc po poprzednim, bo nie doszło do postępów w kwestii wynagrodzeń. Na kolejnym spotkaniu z jej przedstawicielami dyrekcja zwróciła się o odwołanie pogotowia strajkowego. Wskazała, że jest gotowa podjąć w najbliższym czasie negocjacje w sprawie swej propozycji, odrzuciła jednak postulat powszechnej podwyżki zarobków o 6 proc. jako niemożliwy do realizacji bez zagrożenia dla strategii wzrostu, inwestowania i zwiększania zatrudnienia.
Proponowany mechanizm korygowania zarobków pozwoliłby wyrównać (zindeksować) spadek siły nabywczej osób, których jednostkowe dochody w 2017 r. w porównaniu z 2011 r. zwiększyły się w mniejszym stopniu od inflacji w tym samym okresie. Źródło: rp.pl
Komentarze
Prześlij komentarz